5月21日，学院推进毕业生就业工作会议在温氏楼召开，部署推进我院2022年毕业生就业工作。学院全体学业导师、班主任、辅导员参加了会议。会议由学院党委副书记陈宇栋主持。
学院党委书记指出，受到新冠肺炎影响，今年毕业生就业形势复杂严峻，毕业生就业工作室全社会普遍关注的焦点。做好毕业生就业工作，关系到每个毕业生的美好生活，关系到我院“双一流”重点学科的发展，关系到优质生源的录取，更关系到学校高水平大学的建设。目前，学院的就业工作相较往年有所滞后，举全学院之力，做好毕业生就业“十日冲刺”行动。一是引导毕业生树立正确的就业观念，理性看待就业形势，合理调整就业预期。二是聚焦重点领域，引导毕业生到基层一线发光发热。三是精准开展毕业生就业服务，摸清每个毕业生的状况，建立“一生一策”的精准帮扶机制。四是积极搭建“行业企业——毕业生”就业平台，挖掘更多就业岗位，强化供需精准对接，引导毕业生在本行业大显身手。
学院党委副书记分析了在新的就业政策下，毕业生就业工作的机遇与挑战，她强调要进一步细化今年的就业工作方案，提高站位，扩大视野，创新方法，确保毕业生顺利就业，并积极开放各类资源，搭建各类平台，一定要与每一位毕业同学建立起联系，保持信息畅通，让每一项就业服务举措真正落实到位。班主任要主动关心每一位同学的就业安排，全院一盘棋，努力把今年的就业工作做好。
